VERENIGINGSMANAGER  T.C. Domstad - SCHAAL 9

Over T.C. Domstad

T.C. Domstad is één van de tien grootste tennisverenigingen van Nederland met een schitterend tennispark bestaande uit 16 banen die het hele jaar door bespeelbaar zijn.

In 2018 is T.C. Domstad door de KNLTB uitgeroepen tot ‘Vereniging van het Jaar’, en daar zijn we trots op. De club is er voor iedereen: zowel voor de recreant als de meer prestatiegerichte speler, van jongste jeugd tot veteraan. De vereniging heeft veel te bieden, zowel op als naast de baan. Een kijkje in de evenementenkalender leert dat T.C. Domstad een vitale vereniging is die bruist aan alle kanten. Naast alle gezelligheid heeft T.C. Domstad een sterke selectie: Het 1ste mix team op zondag komt uit in de Hoofdklasse.

T.C. Domstad beschikt tussen oktober en maart over een blaashal op haar complex. In het clubhuis is het goed toeven, zowel in de winter als in de zomermaanden. Bij mooi weer zitten de terrassen vaak vol.

Per 15 juni is T.C. Domstad op zoek naar een:

 Verenigingsmanager (M/V) voor 24 uur per week.

Doel van de functie

Het initiëren, ontwikkelen, formuleren en, na goedkeuring van het bestuur, uitvoeren van het beleid voor de vereniging. Is verantwoordelijk voor de coördinatie en organisatie van een bestuurlijk complexe vereniging. Draagt zorg voor een efficiënte en doelgerichte organisatie.

Rapportagestructuur

De Verenigingsmanager rapporteert direct aan het bestuur.

Belangrijkste taken

De taken zijn zeer divers en omvatten onder andere:

●      ondersteunen en motiveren van vrijwilligers, zowel in de uitvoering van hun taken als bij het organiseren van evenementen

●      vertaalt de visie en strategische keuzes van het bestuur in een programma

●      houdt zich op de hoogte van zowel interne als externe sportontwikkelingen en vertaalt deze naar het beleid van de vereniging

●      centrale contactpersoon en aanspreekpunt voor leden voor advies en verwijzing, leveranciers en bezoekers van het tennispark

●      zorg dragen voor allerlei beschikbare middelen die nodig zijn voor de uitvoering van trainingen, competities, onderhoud park, jaarlijks vrijwilligers bijeenkomst, kerstpakketten

●      verantwoordelijk voor de bewaking van het budget voor het parkonderhoud

●      verantwoordelijk voor partner management met onder andere (lokale) overheden, KNLTB, wijkgerichte organisatie, belangenorganisaties en scholen, representeert de vereniging bij voorkomende gelegenheden

●      verantwoordelijk voor de exploitatie van de blaashal: budgetering, verhuur en planning

●      verantwoordelijk voor het beheer van het digitale afhangsysteem

●      ondersteunt de secretaris bij de voorbereiding van bestuursvergaderingen en draagt zorg voor de uitvoeringen van de besluiten op operationeel en eventueel strategisch niveau

●      is (mede)verantwoordelijk voor het opstellen van de conceptbegroting en de jaarstukken i.s.m. de secretaris en de penningmeester en zorgt voor de benodigde (periodieke) rapportages ten behoeve van het bestuur

●      draagt zorg voor onderhoud aan en vernieuwing van het sportcomplex inclusief het clubhuis. Stelt een planning op voor de uit te voeren taken en projecten

●      geeft functioneel leiding aan betaalde medewerkers en het personeelsmanagement

●      coördineert de in- en externe communicatie rondom de vereniging (clubblad, internetsite e.d.)

Functie-eisen

De Verenigingsmanager voldoet aan de volgende functie-eisen:

●      HBO werk- en denkniveau

●      relevante werkervaring

●      coördinerende/leidinggevende capaciteiten

●      commerciële vaardigheden (ondernemerschap)

●      is zelf sporter of is goed bekend met een sport en/of verenigingsorganisatie, affiniteit met de tennissport is een pré.  

●      flexibel en stressbestendig

●      pro-actief

●      uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden.

●      kan beleid omzetten in actie en is initiatiefrijk

●      heeft geen 9-5 mentaliteit

Wij bieden

●    een dienstverband van 24 uur per week, waarvan de werktijden in onderling overleg te bepalen zijn

●      een salariëring volgens CAO voor de sport, schaal 9 (afhankelijk van ervaring)

●      een uitstekende sfeer met veel steun van de club, leden en de talloze vrijwilligers

Het betreft een dienstverband voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.

Voor vragen en/of verdere informatie kun je bellen met Sanne van Bruijnsvoort: 06 31 95 05 97.

Interesse? Stuur voor maandag 1 maart een mailtje naar bestuur@tcdomstad.nl met je CV en motivatie. Planning voor eerste ronde gesprekken is 4 en 5 maart.